职业发展如何成功?

2018/10/10 9:09:20来源:网友整理热度:3826

职业发展所具备的能力特征,掌握和运用起来,似乎越来越难了,有人会哭着喊着说“臣妾做不到啊”,我觉得不光“臣妾”做不到,“皇帝”也做不到。

职业发展如何成功?

那么我们怎么办呢?

职业发展,我们必须提升自身的元能力。也就是基础能力,根源能力并且再次基础上有序生长发育。你的动机,你的某些积极的个人特征,当这些都具备的时候,你才具有职业化基本胜任力。

整个世界的变化从1.0到几点零,并非所有的企业都能进入到智能化时代。各行各业各种情况非常复杂,充分运用自己的判断能力,所以概念能力对我们就特别重要。

技术:在专业领域具有知识和有效率

人际:与其他个人或者群体一起工作的能力

概念:对抽象和复杂情景的思考和概念化能力

人格:动机与积极的个人特征

具备这些胜任力之后,并不代表你可以在任何地方游刃有余。因为仅仅在一家企业是非常容易碰到职业瓶颈的。有些知名企业出身的职业者换到不同企业经常性出现空降阵亡。即使相似企业之间也同样。这是因为我们具备了上述胜任力的执行力,而不具备系统塑造和创建者的能力。这些能力对行业发展,商业模式,经营管理能都提出适当要求才可能具备。